おそらく保育園の給食調理員のイメージと言えば、
- やりがいありそう！！
- 子どもたちに囲まれて楽しそう！！
などと思われがちです。
確かに、上記のことは当てはまりますし、実際この点については楽しく仕事をさせてもらっています。ですが、どんな仕事でもそうですが楽しいだけではありません。
今回は、そんな給食職員の気苦労も知ってもらうべく裏の部分も少し覗いてもらいましょう。
ただし、園によって環境が違いますので、全ての園で当てはまるとは限りません。
あくまで私個人の感じたことです。（愚痴を聞いてるくらいの気持ちで読んでください）
給食室内は和気あいあいとしています
保育園の給食室は少人数（２～３名）で調理するため、いくら女の世界とはいえ、仲が悪いと業務に支障をきたします。そんなことは皆さん周知しているためか、給食室内ではまず職員同士がもめることはありません。（少なくとも私の職場ではそうです(;^_^A）それどころか、何でも話せる雰囲気もあるくらいです。人間関係は良好です。
献立についてわからないこと、食材についての相談、子どもたちの情報のシェアなど様々なことを話し合っています。
保育・調理で分けられてしまうことによる弊害
ところが、園全体となると困ったことも起こってきます。
園長の方針によるところが大きいのですが、私の勤務先の保育園では保育と給食は別と考えられています。
保育関係の情報は、給食室には関係ないとみなされ回ってこないことが多いのです。
これは、保育士の仕事と給食室内の仕事で明確な線引きをされてしまっていることによるものなのです。
良く考えれば、給食の仕事に集中できる…ということですが、悪く考えると同じ園内なのに疎外されているようにも感じます。
保育と給食の間に壁があったことで、これまで以下のようなことが起こっていました。
園内の情報が入りづらいです
給食室は保育室とは別扱いをされているため、必要な情報が入りづらくなってしまっています。伝達がうまくいかない場合もあるのです。
最低限の、アレルギー児・離乳食児等の情報はもらえるものの、年度途中の入園児、退園児の情報は忘れられがちなのです。（気が付けばこちらから確認しています。）
私たちにとって食数の変動がある場合などは必ず情報が欲しいところなのです。
給食の喫食人数が間違っている
各クラスの喫食人数は朝の段階で担任の先生に専用のボードに記入してもらいます。
ところが、人数の変更・数え間違いが多いのです。
ひどいときには、給食提供してから
「あ、もう一人分お願いします！」
ということもありました。
保育士の数え間違えなのですが、しわ寄せは給食室に来ます。
「無理です！！」（本当に無理ですが）
なんて言わせてもらえるわけでもありません…。数え忘れられていた子には罪はありません。
では、どうしたのか…
さいごに食べる給食職員の分から忘れられた１食分を取り分けます。それしか方法がないのです(´;ω;｀)
保育士の皆さんには、給食の喫食数を間違えてしまうと、調理員の給食が少なくなる（もしくはなくなる）ことを知っていていただきたいです。
給食提供の時間の変更
前もってわかっていることであれば、それなりの準備ができるのですが、当日の朝に
「今日は早めに給食を出してほしい！！」
と言われる担任の先生もいます。
なるべくならば希望通りに…と思うのですが、担任にとっては自分のクラスのみのことでも、私たちからすると全７クラスのうちの１クラスのため、他のクラスとの調整もしていかなければいけないのです。
できることなら前もって言っていただきたいことですね。
クラスによって要求が違う
「私のクラスでは一人２つコップを用意してほしい。」
「お茶の入ったやかんを１つでは足りないので２つ下さい！！」
「うちのクラスはお皿を余分につけてください。」などなど…
一通りの要求は頭には入っていますが、クラスごと言っている要求が異なることが多く、本当は混乱のもとなのです。
下は０歳、上は５歳の子を預かる保育園なので、クラスごと要求が違うことは当たり前なことなのですが、要求は１つ２つに及ばずあれもこれも‥‥となりがちなのです。
この場合もそうなのですが、担任にとっては自分のクラスのことだけでも、こちらは全クラスのことを見ているので、あまりにも要求が逸脱してしまうと、こちらは常に対応に追われ なかなか大変な思いをするのです。
追記：環境が改善される
あまり声を大にして言えませんが、令和２年度園長先生が交代しました。
先にも書きましたが、園長次第で園内環境が変わります。
園長先生が交代したタイミングで思い切ってこれまで困っていたことの改善を提案しました。
- 保育と給食の謎の壁が業務に支障をきたしていること
- 保育園のことを私たちが把握できるように園内会議に参加させてもらうこと
- 月１回以上は園長・主任と給食の話し合いの場を設けてもらうこと
- 給食の喫食人数を双方で確認すること
今年度から以上のことを改善してもらうことができ、前年度より私たちも働きやすい保育園に変わってきています。 新園長に感謝です(#^^#)
さいごに
私たち調理員は、保育園のためにできる限り保育士の要望を受け入れることにしています。ですが、人数的にも保育士1/6以下の人数で業務を行っているため、全てが全てハイハイと受けられないこともあるのです。
給食室はぎりぎりの人数かそれ以下で回しているので（余剰人員はいません）、給食室に要望がある場合には余裕を持って相談していただけると助かります。
それでも、私がこの仕事が好きです。周りの保育士も皆さん気さくで優しいです。自分からどんどん声をかけちゃいますし、改善点があれば遠慮なく指摘させてもらっています（笑）
そして最後にもう1度！
今回書いた困ったことは私が感じたことにすぎません。園によって環境は違いますし、運営状況も違います。あくまで一例と思っていただければ幸いです。